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而实现(xiàn)这(zhè)一目标的关键成功因素是公司秉持的“人力资源领先(xiān)战略”。

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我们强调组织(zhī)贡献,因为这是全(quán)体员(yuán)工的立身之本;我们也(yě)强调个人(rén)持续学习和成长,因为这是企业发展的源(yuán)泉。

01市场营(yíng)销类

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我们强调组织贡献,因为这是全体(tǐ)员工的立身之本;我们也(yě)强调个人持(chí)续学习和成长,因为这是企业发展的源泉。

  • 市场营销类

    海外(wài)部部(bù)门经理(lǐ)

    职位(wèi)描述


    岗位职责:


    1、负责(zé)海外市场的规划(huá)、开发和维(wéi)护:公司提供完善的行业、产品培训,充足的展会、电子商(shāng)务平台和出差机会;


    2、团队成员的管理:带领团队制定有(yǒu)效的市场策略并贯彻到(dào)位;团队成员的招聘、培养;


    3、贯彻执行公司的战(zhàn)略目标和各项指令。


    任职要求:


    1、本科及以上学(xué)历(lì),英语6级及以上,书面和口(kǒu)语熟练流利;


    2、5年以上独立开(kāi)展外贸业务的工作经(jīng)验;有(yǒu)带(dài)团队的经验;


    3、具备很强的:执行能力、沟通协调能力、逻辑分析能(néng)力(lì),开拓精神和韧性;


    4、诚信正直、认真尽责、追求、团(tuán)队协作和(hé)领导(dǎo)。


  • 行(háng)政管理类

    办公室文员

    职位描述


    岗位职责: 

    1、负责公司各类(lèi)文档的编辑、打印、排版和归档;

    2、负责报表数据的收编以(yǐ)及(jí)整理; 


    3、负责公司会(huì)议记录; 


    4、负责公司(sī)项(xiàng)目人员的(de)招聘工(gōng)作; 


    5、协助部门经理完成其它工作(zuò)。  


    岗位要求:

    1、大专以上学历;


    2、年龄20岁以上,身体健康,无(wú)疾病;


    3、有工作经验(yàn),文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 


    4、熟悉公文写作格式,熟练(liàn)运用OFFICE等办公软件; 


    5、熟悉办公室行政管理知识(shí)及工作流(liú)程;


    6、工作耐心细致,责任感强(qiáng),良好的(de)沟通能力、团队(duì)精(jīng)神。


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